目錄

第一章總則

第二章宗旨和業(yè)務(wù)范圍

第三章醫(yī)院的權(quán)利義務(wù)

第四章組織機構(gòu)

第五章員工和職工代表大會

第六章業(yè)務(wù)管理和制度

第七章人事管理和績效分配

第八章資產(chǎn)和財務(wù)管理

第九章信息建設(shè)和公開

第十章黨的建設(shè)

第十一章文化建設(shè)和社會服務(wù)

第十二章終止和剩余資產(chǎn)處理

第十三章監(jiān)督和責(zé)任

第十四章章程修改

第十五章附則

第一章總則

第一條為規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和權(quán)力運行規(guī)則，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，落實醫(yī)院的自主經(jīng)營管理權(quán)，提高醫(yī)院運行效率。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，結(jié)合醫(yī)院實際，制定本章程。

第二條醫(yī)院名稱：武寧縣總醫(yī)院人民醫(yī)院院區(qū)。

第三條醫(yī)院性質(zhì)：公益二類事業(yè)單位，非營利性醫(yī)療機構(gòu)。

第四條醫(yī)院地址：武寧縣豫寧南路。

第五條開辦資金：1979萬元人民幣。

第六條舉辦主體：武寧縣人民政府。

第二章宗旨和業(yè)務(wù)范圍

第七條醫(yī)院以關(guān)愛健康、珍惜生命為辦院宗旨，以醫(yī)院發(fā)展員工幸福、社會滿意為愿景，以厚德精醫(yī)、博愛精誠為院訓(xùn)。

第八條醫(yī)院在目前建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步完善院內(nèi)布局，改革現(xiàn)有機制體制，提升醫(yī)療質(zhì)量，凸顯醫(yī)療特色，加強醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新能力，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式，使醫(yī)院成為專業(yè)特色鮮明的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的三級綜合醫(yī)院。

第九條醫(yī)院在衛(wèi)生健康行政部門核發(fā)的《中華人民共和國醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》上載明的診療科目及批準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展工作。

第三章醫(yī)院的權(quán)利義務(wù)

第十條醫(yī)院的權(quán)利：

（一）在批準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)自主開展診療活動，依法行使自主經(jīng)營權(quán)，獨立承擔(dān)經(jīng)濟、民事和社會責(zé)任；

（二）根據(jù)發(fā)展需求，自主設(shè)置行政、科研及業(yè)務(wù)等內(nèi)設(shè)機構(gòu)；

（三）負責(zé)組織實施醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃；

（四）按人事管理的相關(guān)規(guī)定招聘、管理和使用人才；

（五）依法使用和管理醫(yī)院財產(chǎn)、經(jīng)費，在政策范圍內(nèi)自主制定內(nèi)部績效考核與薪酬分配方案；

（六）按照國家有關(guān)規(guī)定，自主開展與國內(nèi)外醫(yī)院、社會組織和學(xué)術(shù)單位等之間的醫(yī)療、教學(xué)、科研、文化等方面的交流與合作；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第十一條醫(yī)院的義務(wù)：

（一）遵守國家法律、法規(guī)，貫徹國家衛(wèi)生健康工作方針、政策，執(zhí)行各項醫(yī)療操作規(guī)范和標(biāo)準，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研質(zhì)量；

（二）維護服務(wù)對象、醫(yī)護員工的合法權(quán)益；尊重服務(wù)對象的個人健康隱私、民族習(xí)慣和宗教信仰；保障患者及其家屬對診療活動的知情同意權(quán)。

（三）依法承擔(dān)公共衛(wèi)生、衛(wèi)生應(yīng)急、醫(yī)療救治、醫(yī)療保障、醫(yī)療救助等工作，以及醫(yī)療援外、醫(yī)療扶貧、義務(wù)診療等公益性活動；

（四）為基層和對口支援醫(yī)院培養(yǎng)人才，認真完成政府指令性任務(wù)；

（五）在有關(guān)部門批準的標(biāo)準內(nèi)合理收費，按規(guī)定公開收費項目；

（六）依法接受舉辦主體、主管部門及社會的監(jiān)督；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第四章組織機構(gòu)

第十二條醫(yī)院實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制，書記或院長為醫(yī)院法定代表人。

第十三條中國共產(chǎn)黨武寧縣總醫(yī)院人民醫(yī)院院區(qū)委員會發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。醫(yī)院黨委實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬重大問題都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由醫(yī)院黨委集體討論，作出決定，并按照分工抓好組織實施，支持院長依法依規(guī)獨立負責(zé)地行使職權(quán)。

醫(yī)院黨委的主要職責(zé):

（一）貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，貫徹落實黨的衛(wèi)生健康工作方針，貫徹落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策措施，堅持公立醫(yī)院公益性，確保醫(yī)院改革發(fā)展正確方向;

（二）依照有關(guān)規(guī)定討論和決定醫(yī)院改革發(fā)展、財務(wù)預(yù)決算、“三重一大”、內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)置，以及涉及醫(yī)護人員權(quán)益保障等重大問題;

（三）堅持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院干部的選拔任用工作，認真做好離退休干部工作;

（四）堅持黨管人才原則，討論決定醫(yī)院人才工作的政策措施，創(chuàng)新用人機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境;

（五）做好思想政治、意識形態(tài)和宣傳工作，開展社會主義核心價值觀教育，弘揚崇高精神，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明和醫(yī)院文化建設(shè);

（六）完善醫(yī)院黨組織設(shè)置和工作機制，提升組織力，增強政治功能，嚴格黨的組織生活，擴大黨內(nèi)基層民主，抓好發(fā)展黨員和黨員教育管理監(jiān)督服務(wù)工作;

（七）履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，支持醫(yī)院紀委履行監(jiān)督責(zé)任，加強醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;

（八）全面落實黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作;

（九）領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團等群團組織和職工代表大會開展工作。

第十四條黨委書記主持黨委全面工作，負責(zé)組織黨委重要活動，協(xié)調(diào)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作，檢查督促黨委決議貫徹落實。

黨委定期召開黨委會議，特殊情況可臨時召開，黨委會議由黨委書記召集并主持，主要研究和決定貫徹執(zhí)行黨和國家路線方針政策、法律法規(guī)和上級重要決定的重大措施；黨的建設(shè)工作;醫(yī)院改革發(fā)展規(guī)劃、“三重一大”(重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用)及涉及醫(yī)護員工權(quán)益保障等重要事項。

黨委委員由黨員代表大會選舉產(chǎn)生，屆中調(diào)整按組織程序?qū)徟h委會議須有三分之二以上委員到會方能舉行，不是黨委委員的院長、副院長可列席黨委會議。黨委會議決定重要事項，應(yīng)逐項進行表決，以贊成人數(shù)超過應(yīng)參會人數(shù)半數(shù)為通過。討論決定干部任免實行票決制。

黨委會議應(yīng)當(dāng)有會議記錄，出席會議的人員，應(yīng)當(dāng)在簽到簿上簽名，會議記錄應(yīng)當(dāng)作為黨的文件完整存檔，不能擅自查閱、涂改和銷毀。

第十五條院長辦公會議是醫(yī)院行政、業(yè)務(wù)議事決策機構(gòu)，由院長召集并主持，院長、副院長、院長助理及其他行政領(lǐng)導(dǎo)成員參加會議，黨委班子成員可視議題情況列席。會議主要研究擬由黨委討論決定的重要事項，組織實施醫(yī)院黨委有關(guān)決議，討論決定醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理中需要集體決策的事項。重要行政、業(yè)務(wù)工作應(yīng)當(dāng)由院長辦公會議討論通過，再由黨委會議研究決定。

院長辦公會每周召開一次，特殊情況可隨時召開。會議須有三分之二以上成員到會方能舉行。院長辦公會議決策重要事項，應(yīng)逐項進行表決，以贊成人數(shù)超過應(yīng)參會人數(shù)半數(shù)為通過。對專業(yè)性、技術(shù)性較強的重要事項，應(yīng)經(jīng)過專家評估及技術(shù)、政策、法律咨詢。對事關(guān)醫(yī)院員工權(quán)益保障的重要事項，決策前應(yīng)通過職工代表大會或其他方式，廣泛聽取員工的意見建議。

院長辦公會議應(yīng)當(dāng)有會議記錄。出席會議的人員，應(yīng)當(dāng)記入會議記錄。會議記錄應(yīng)當(dāng)作為醫(yī)院重要檔案妥善保存。

第十六條院長的職權(quán)：

（一）在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作，負責(zé)召集和主持院長辦公會議；

（二）按照醫(yī)院黨委會和院長辦公會決議開展工作；

（三）組織實施醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、專項規(guī)劃、年度工作計劃等日常行政業(yè)務(wù)管理，組織實施醫(yī)院的基本管理制度和內(nèi)部管理規(guī)范、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范；

（四）負責(zé)醫(yī)院人事、財務(wù)、資產(chǎn)等日常管理；

（五）簽發(fā)醫(yī)院公文,代表醫(yī)院處理對外事務(wù)；

（六）行使法律法規(guī)和本章程規(guī)定的其他職權(quán)。

院長外出或因故不能執(zhí)行職務(wù)時，指定一名副院長臨時負責(zé)醫(yī)院全面工作。

第五章員工和職工代表大會

第十七條醫(yī)院員工由醫(yī)生、護士、其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤技能人員組成，包括編制內(nèi)員工和編制外員工。

第十八條員工的基本權(quán)利：

（一）參加醫(yī)院民主管理的權(quán)力，對醫(yī)院各項工作提出意見和建議的權(quán)利；

（二）依法獲得勞動報酬，享受勞動保護、保險、休息、休假的權(quán)利；

（三）接受培訓(xùn)、教育的權(quán)利；

（四）對醫(yī)院管理層提出批評建議的權(quán)利；

（五）女員工有依照國家規(guī)定享受特殊勞動保護和保險的權(quán)利；

（六）國家法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第十九條員工的基本義務(wù)：

（一）忠于職守，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德；

（二）珍惜醫(yī)院名譽，依法維護醫(yī)院利益；

（三）服從醫(yī)院管理、保守醫(yī)院秘密；

（四）遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定和合同約定的其他義務(wù)。

第二十條返聘專家、進修人員、實習(xí)學(xué)生等其他醫(yī)療工作者，在本院從事醫(yī)療、教學(xué)、科研活動期間，根據(jù)法律、法規(guī)、醫(yī)院規(guī)定和合同約定，享受相應(yīng)權(quán)利，履行相應(yīng)義務(wù)，醫(yī)院為其提供必要的條件和幫助。

第二十一條醫(yī)院依法設(shè)立職工代表大會，職工代表大會是醫(yī)院行使民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的基本形式，是員工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)。

第二十二條與醫(yī)院建立勞動關(guān)系或者人事聘用關(guān)系的員工，可當(dāng)選為職工代表。職工代表由員工民主選舉產(chǎn)生，任期與職工代表大會屆期一致，可以連選連任。

第二十三條職工代表大會行使以下職權(quán)：

（一）依法維護員工的民主權(quán)利及物質(zhì)利益；

（二）定期聽取醫(yī)院年度工作報告，審議醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財務(wù)工作報告和醫(yī)院經(jīng)營管理等重大問題，并做出相應(yīng)決議；

（三）審議醫(yī)院章程和醫(yī)院提出的職稱聘任、績效分配、獎懲辦法及其他與職工合法權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度；

（四）監(jiān)督檢查醫(yī)院各項制度執(zhí)行情況，民主評議醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子。

職工代表大會的工作機構(gòu)是醫(yī)院工會委員會，工會委員會負責(zé)職工代表大會的日常工作。

職工代表大會每年召開一次，由大會主席團主持，每次會議須有三分之二以上的代表出席方可召開。職工代表大會的決議須經(jīng)全體職工代表過半數(shù)贊成票方可通過。遇有重要問題，經(jīng)醫(yī)院院長、工會或三分之一以上職工代表提議，可召開臨時職工代表大會。

第二十四條醫(yī)院保障員工的民主權(quán)利，通過現(xiàn)代信息技術(shù)，多渠道推進院務(wù)公開，及時收集員工的建議和意見，讓每一個員工都可以及時、全面獲知信息和反映意愿。醫(yī)院討論涉及員工切身利益的預(yù)算、決算、績效考核方案、薪酬分配方案時，應(yīng)當(dāng)有職工代表參加。

第二十五條工會、共青團、婦工委

武寧縣總醫(yī)院人民醫(yī)院院區(qū)工會是醫(yī)院員工自愿結(jié)合的群眾組織，以維護醫(yī)院員工的合法權(quán)益為基本職責(zé)，通過發(fā)揮職代會的橋梁紐帶作用，引導(dǎo)員工依法有序行使知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。并根據(jù)相關(guān)章程開展活動。

共青團武寧縣總醫(yī)院人民醫(yī)院院區(qū)委員會是中國共產(chǎn)主義青年團在武寧縣總醫(yī)院人民醫(yī)院院區(qū)的基層組織，受醫(yī)院黨委和上級團委領(lǐng)導(dǎo)，以組織、引領(lǐng)和服務(wù)青年，維護青年權(quán)益為基本職能，負責(zé)團結(jié)和帶領(lǐng)醫(yī)院青年員工貫徹黨的路線、方針、政策，發(fā)揮青年員工的生力軍和突擊隊作用，圍繞醫(yī)院和團委中心工作履行職責(zé)。并根據(jù)相關(guān)章程開展活動。

武寧縣總醫(yī)院人民醫(yī)院院區(qū)婦女工作委員會是醫(yī)院婦女群眾組織，以代表和維護醫(yī)院女性員工的合法權(quán)益，促進男女平等為基本職責(zé)。并根據(jù)相關(guān)章程開展活動。

第六章業(yè)務(wù)管理和制度

第二十六條院長是醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)和醫(yī)院質(zhì)量安全的第一責(zé)任人，內(nèi)設(shè)機構(gòu)科室主任是科室質(zhì)量安全的第一責(zé)任人。

第二十七條醫(yī)院建立全員參與、覆蓋臨床診療服務(wù)全過程的醫(yī)療質(zhì)量管理與控制工作制度，嚴格落實十八項醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度：

第二十八條醫(yī)院加強重點科室、重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重點技術(shù)的質(zhì)量安全管理，嚴格執(zhí)行感染管理制度、醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)部控制制度。

第二十九條醫(yī)院加強臨床醫(yī)學(xué)研究，加快診療技術(shù)創(chuàng)新突破和應(yīng)用，大力開展適宜技術(shù)推廣普及，開展藥物臨床試驗研究，提高醫(yī)療技術(shù)水平。

第三十條醫(yī)院加強基礎(chǔ)學(xué)科與臨床學(xué)科、輔助診療學(xué)科的交叉融合。建立健全科研項目管理、質(zhì)量管理、科研獎勵、知識產(chǎn)權(quán)保護、成果轉(zhuǎn)化推廣等制度。

第三十一條醫(yī)院健全和完善人員聘用管理、職稱管理、執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理、護理人員管理、收入分配管理等制度。

第三十二條醫(yī)院建立專家論證公開制度，通過公開機制促使其客觀、獨立、科學(xué)、負責(zé)地提出論證意見。

第三十三條醫(yī)療質(zhì)量管理委員會負責(zé)醫(yī)院的總體質(zhì)量安全和管理。委員會根據(jù)工作需要設(shè)立護理質(zhì)量管理委員會、院感質(zhì)量管理委員會、藥事管理與藥物治療學(xué)委員會、倫理委員會等各專業(yè)委員會，各專業(yè)委員會主要負責(zé)輔助醫(yī)院管理團隊對相應(yīng)具體事務(wù)進行專業(yè)化決策與管理。

第三十四條醫(yī)院嚴格落實患者安全十大目標(biāo)，保障患者安全：

第三十五條醫(yī)院建全投訴管理制度，設(shè)立投訴管理辦公室，暢通投訴渠道，公平、公正、合理、及時地處理服務(wù)對像的投訴。

第三十六條醫(yī)院合理編制發(fā)展建設(shè)規(guī)劃，嚴格落實基本建設(shè)項目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制、合同管理制、工程監(jiān)理制、質(zhì)量責(zé)任終身制。

第三十七條醫(yī)院建立藥品、醫(yī)療設(shè)備和高值耗材采購管理制度，嚴格按照國家相關(guān)法律、法規(guī)和政策開展藥品、設(shè)備和高值耗材采購供應(yīng)和管理工作。

第三十八條醫(yī)院落實醫(yī)療質(zhì)量、技術(shù)、安全和服務(wù)評估認證制度，完善第三方評價機制，自覺接受社會監(jiān)督。

第七章人事管理和績效分配

第三十九條醫(yī)院院長、副院長按照干部管理權(quán)限和任免程序任免。

第四十條醫(yī)院人事管理分為編制和聘用人員管理。編制人員由九江市事業(yè)單位組織公開招聘，聘用人員由醫(yī)院進行公開招聘，擇優(yōu)聘用；對取得副高以上任職資格，取得醫(yī)學(xué)碩士及以上學(xué)位或在全國、全省具有影響力的學(xué)科帶頭人和專業(yè)技術(shù)骨干，可以通過考察直接聘用。

第四十一條醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子與行政領(lǐng)導(dǎo)班子實行雙向進入、交叉任職，黨委班子成員應(yīng)當(dāng)進入醫(yī)院管理層，醫(yī)院管理層中的黨員成員一般應(yīng)當(dāng)進入醫(yī)院黨委班子。

第四十二條醫(yī)院黨委按照干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，制定醫(yī)院內(nèi)部組織機構(gòu)負責(zé)人的選拔任用流程和規(guī)定，討論決定醫(yī)院中層干部人選，依照有關(guān)程序推薦院級領(lǐng)導(dǎo)人員和優(yōu)秀年輕干部。

第四十三條醫(yī)院建立以公益性為導(dǎo)向的考核評價機制，績效考核落實到科室和醫(yī)護員工，對不同崗位、不同職級醫(yī)護人員實行分類考核。績效考核圍繞辦院方向、社會效益、醫(yī)療服務(wù)、經(jīng)濟管理、人才培養(yǎng)培訓(xùn)、可持續(xù)發(fā)展等方面，突出崗位職責(zé)履行、工作量、服務(wù)質(zhì)量、行為規(guī)范、醫(yī)療質(zhì)量安全、醫(yī)療費用控制、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和患者滿意度等指標(biāo)開展。考核結(jié)果與醫(yī)護人員崗位聘用、職稱晉升、個人薪酬掛鉤。

第四十四條醫(yī)院在核定的薪酬總量內(nèi)進行自主分配，體現(xiàn)崗位差異，兼顧學(xué)科平衡，做到多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。

第四十五條醫(yī)院在崗位設(shè)置、收入分配、職稱評定、管理使用等方面，對編制內(nèi)外人員統(tǒng)籌考慮，努力做到同崗?fù)酵觥?/span>

第八章資產(chǎn)和財務(wù)管理

第四十六條醫(yī)院資產(chǎn)為國有資產(chǎn)，醫(yī)院依法對其進行管理和使用，任何單位、個人不得侵占、私分、挪用。

第四十七條醫(yī)院在國家法律、法規(guī)、政策允許的范圍內(nèi)接受和使用自然人、法人和其他組織的合法捐助，并保護捐助人和受益人的合法權(quán)益。

第四十八條醫(yī)院經(jīng)費來源包括：

（一）營運收入；

（二）政府財政投入；

（三）教學(xué)、科研項目收入；

（四）社會及個人的合法捐助；

（五）其他合法收入。

經(jīng)費使用應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)并符合醫(yī)院的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。

第四十九條醫(yī)院健全全面預(yù)算管理、成本管理、財務(wù)報告和信息公開機制，確保經(jīng)濟活動合法合規(guī)，提高資金資產(chǎn)使用效益。所有收支納入部門預(yù)算統(tǒng)一管理，強化成本核算與控制，推行全成本核算。

第五十條醫(yī)院加強內(nèi)部審計監(jiān)督，依法對醫(yī)院的內(nèi)部控制制度及醫(yī)院經(jīng)營流程、財務(wù)活動進行檢查和評價。

第九章信息建設(shè)和公開

第五十一條醫(yī)院強化信息系統(tǒng)標(biāo)準化和規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)與醫(yī)保、預(yù)算管理、藥品電子監(jiān)管等系統(tǒng)的有效對接。

第五十二條醫(yī)院加強網(wǎng)絡(luò)和信息安全建設(shè)管理，完善患者個人信息保護制度和技術(shù)措施。

第五十三條醫(yī)院不斷完善醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量安全、藥品耗材管理及績效考核、財務(wù)運行、成本核算、內(nèi)部審計、廉潔風(fēng)險防控等功能的信息化建設(shè)，不斷提高工作效率、提升運營管理水平、改善患者就醫(yī)體驗。

第五十四條醫(yī)院執(zhí)行信息公開制度，真實、完整、及時地公開以下信息：

（一）醫(yī)院章程；

（二）醫(yī)院依法設(shè)立、變更登記信息；

（三）醫(yī)院年度工作報告、年度預(yù)算報告、年度結(jié)算報告；

（四）質(zhì)量安全、服務(wù)流程、醫(yī)療費用等信息；

（五）國家法律法規(guī)及舉辦主體要求公開的其他信息。

第十章黨的建設(shè)

第五十五條醫(yī)院黨委履行黨建工作的主體責(zé)任，黨委書記是黨建工作的第一責(zé)任人，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他黨員成員嚴格落實“一崗雙責(zé)”。

第五十六條醫(yī)院規(guī)范設(shè)置黨建工作機構(gòu)，配齊配強黨建工作力量，推進黨組織和黨的工作全覆蓋。根據(jù)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的黨員人數(shù)合理設(shè)置黨支部。內(nèi)設(shè)機構(gòu)黨支部書記一般由內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人中的黨員擔(dān)任。內(nèi)設(shè)機構(gòu)黨支部建立抓黨建述職評議考核制度，黨支部書記享受中層干部政治待遇，履職情況納入醫(yī)院績效考核內(nèi)容。

第五十七條內(nèi)設(shè)機構(gòu)黨支部是醫(yī)院黨委開展工作的基本單元和戰(zhàn)斗堡壘，負責(zé)對黨員的教育、管理和監(jiān)督，負責(zé)組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾和發(fā)展黨員工作，參與內(nèi)設(shè)機構(gòu)重大問題的決策。

第十一章文化建設(shè)和社會服務(wù)

第五十八條醫(yī)院院訓(xùn)：厚德精醫(yī)、博愛精誠

第五十九條醫(yī)院愿景：醫(yī)院發(fā)展員工幸福、社會滿意。

第六十條醫(yī)院加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)院文化建設(shè)。引導(dǎo)醫(yī)護員工弘揚敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆的職業(yè)精神，塑造醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德高尚、醫(yī)風(fēng)嚴謹?shù)男袠I(yè)風(fēng)范。建立黨委主導(dǎo)、院長負責(zé)、黨務(wù)行政工作機構(gòu)齊抓共管的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作機制，建立完善醫(yī)護員工醫(yī)德考評制度，實行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)“一票否決”制。

第六十一條醫(yī)院加強精神文明建設(shè)，加強意識形態(tài)和統(tǒng)戰(zhàn)工作。

第六十二條醫(yī)院關(guān)愛醫(yī)護人員身心健康，尊重醫(yī)護人員勞動成果和辛勤付出，增強醫(yī)護人員職業(yè)榮譽感。

第六十三條醫(yī)院持續(xù)改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化就醫(yī)流程，合理布局診區(qū)設(shè)施，科學(xué)實施預(yù)約診療，推行日間手術(shù)、遠程醫(yī)療、多學(xué)科聯(lián)合診療模式。加強急診急救能力建設(shè)，暢通院前院內(nèi)綠色通道。開展就醫(yī)引導(dǎo)、診間結(jié)算、檢查檢驗結(jié)果推送、異地就醫(yī)結(jié)算等信息化便民服務(wù)，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，加強社工、志愿者服務(wù)。

第六十四條醫(yī)院推進醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)，加快建設(shè)以醫(yī)院為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為基礎(chǔ)的醫(yī)療聯(lián)合體，促進醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源共享和服務(wù)下沉。

第十二章終止和剩余資產(chǎn)處理

第六十五條醫(yī)院有以下情形之一，應(yīng)當(dāng)終止：

（一）因舉辦主體決定撤銷；

（二）因合并、分立解散；

（三）因其他原因依法應(yīng)當(dāng)終止的。

第六十六條醫(yī)院在申請注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在舉辦主體和有關(guān)部門的指導(dǎo)下，成立清算組織，開展清算工作。清算期間不得開展清算以外的活動。清算工作結(jié)束，應(yīng)當(dāng)形成清算報告，報舉辦主體審查同意后向登記機關(guān)申請注銷登記。

第六十七條醫(yī)院終止后的剩余資產(chǎn)，在舉辦主體和有關(guān)部門監(jiān)督下，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進行處置。

第十三章監(jiān)督和責(zé)任

第六十八條醫(yī)院接受舉辦主體和相關(guān)部門的監(jiān)管，接受民主黨派、社會團體、群眾組織、公民個人、社會輿論和醫(yī)院員工的監(jiān)督。

第六十九條醫(yī)院的管理行為和醫(yī)療活動違反本章程的，由章程的院內(nèi)執(zhí)行監(jiān)督機構(gòu)提出整改意見，造成嚴重后果的，按相關(guān)程序追究責(zé)任人的責(zé)任。

第十四章章程修改

第七十條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)修改章程：

（一）章程規(guī)定的事項與國家法律法規(guī)的規(guī)定不符的；

（二）章程內(nèi)容與實際情況不符的；

（三）醫(yī)院職能職責(zé)進行調(diào)整的；

（四）出現(xiàn)其他應(yīng)當(dāng)修改章程的情形。

章程的修改，由院長辦公會議討論通過并報黨委會議研究決定后，提請舉辦主體批準，最后經(jīng)醫(yī)院職工代表大會表決通過后生效。

第十五章附則

第七十一條本章程是醫(yī)院的根本制度，是醫(yī)院制定其他內(nèi)部管理制度和規(guī)范性文件的基本依據(jù)。醫(yī)院的發(fā)展決策、制度規(guī)范等均不得與本章程相抵觸。

第七十二條本章程中所載制度和議事規(guī)則，未在章程中具體明確的，另行制定。

第七十三條本章程內(nèi)容如與法律法規(guī)、行政規(guī)章及國家政策相抵觸時，以法律法規(guī)、行政規(guī)章及國家政策的規(guī)定為準。

第七十四條本章程由武寧縣總醫(yī)院人民醫(yī)院院區(qū)負責(zé)解釋。